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SSA® SOFT SKILLS ANALYSIS
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Desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial, o Soft Skills Analysis Systems® gera um relatório sobre habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico.

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O QUE É SOFT SKILLS

Avaliação de Competências

O Soft Skills Analysis® foi desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial. 

Soft Skills Analysis® é uma ferramenta de avaliação de competência que, após aplicado no indivíduo, fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.

São 35 competências diferentes combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.

APLICAÇÃO

Com o Soft Skills Analysis® é possível realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

Seleção

Para além do Curriculum Vitae e também do Perfil Comportamental, Soft Skills Analysis® permite melhor compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações.

Coaching / Mentoring

Colaborar com o desenvolvimento, atingir os objetivos traçados e potencializar resultados. Para estes desafios, Soft Skills Analysis® permite desenvolver e aprimorar competências fundamentais ao desenvolvimento de coachees.

Programas de Coaching

Com os resultados detalhados fornecidas pela ferramenta SSA®, e também as sugestões e dicas para desenvolvimento, Soft Skills Analysis® permite identificar oportunidades e traçar planos personalizados de desenvolvimento.

Plano de Sucessão

Como identificar novos líderes? Como pensar nos dias de hoje o que um profissional pode vir a ser? Soft Skills Analysis®, mais do que identificar competências, em fortalezas e oportunidades, aponta potencial.

RELATÓRIOS SOFT SKILLS ANALYSIS®

Ao adquirir o Soft Skills Analysis®, você terá disponível inúmeros modelos de competências padrão específicos para diferentes cargos e posições. Baseado em um banco de dados normativo com mais de 70.000 casos, você contará com modelos para:

businessman

Executivo

Traz informações a respeito de visão, defesa de mudanças, influência e persuasão, além de tino para negócios.

manager

Gerente

Apresenta avaliações em julgamento decisivo, orientação para resultados, relacionamentos, gerenciamento, planejamento e organização, e muito mais.

manager (1)

Supervisor

Avalia a capacidade de motivar, gerenciamento, planejamento e organização, perspicácia, entre outros.

people

Gerente de Vendas

Analisa a orientação para resultados, foco no cliente, persuasão, negociação, e muito mais.


secretary

Profissional Contribuinte Individual

Traz informações a respeito de julgamento decisivo, adaptação para mudanças, trabalho em equipe, comunicação, entre outros.

meeting

Profissional de Vendas

Avalia as habilidades de apresentação, flexibilidade, atendimento ao cliente, planejamento e organização.

 

 

MODELO DE RELATÓRIO

Clique na imagem abaixo para fazer o download
do nosso modelo de relatório.

IMPORTANTE! Não fornecemos somente os ASSESSMENTS. Serão aceitos quando a contratação for acompanhada da DEVOLUTIVA/FEEDBACK por um dos profissionais especializados do nosso time de especialistas

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